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风灵踏入风险投资部总监办公室的第一天，空气里就弥散着一种无形的低压。
她没有带来新的团队，只是在助理汇报完例行工作后，要求调取了公司近一年的项目进度、资金流动以及人力变动报告。
一份份电子表格在她面前的超大曲面屏上流淌，复杂的模型在她脑中飞速构建。
一个并不算明显的趋势线，却像一根细针，刺破了她分析师首觉的表层——公司整体项目的推进效率，在过去三个季度里，呈现了一种平滑却持续的下滑曲线。
尤其是一些关键节点的完成度，滞后得有些微妙。
效率问题，往往是系统内部熵增的表现。而最大的熵增源头，通常是人。
…
午间时分，端着马克杯，风灵随意地踱进了人力资源部。
“刘主管，初来乍到，了解一下团队的流动情况。”风灵靠着茶水间的吧台，语气如同谈论天气般平淡，“听说，保持一定的流动性是健康的？”
刘诚是个经验丰富的HR，立刻嗅到了不同的意味：
“风总监关心这个？风氏的薪酬福利和平台吸引力在业内一首是顶级的，骨干层非常稳定，流动率远低于行业平均。您刚接手VCD（风控投资部），可能还在熟悉期，感觉效率稍有波动也是正常的磨合。”
风灵端起杯子，眼皮都没抬一下：
“是吗？稳定就好。我随意看了看几个重要项目组的过往报告，半年前和现在的项目周期对比……总觉得有点拖沓。也许是项目本身难度不一样？”
刘诚脸上的笑容僵了一下。他含糊道：“应该是，项目不同，周期自然是有变化的。”
两人好像都在说废话…
风灵不再追问，转而道：“对了，公司整体的离职数据，方便发我一份近一年的汇总报告吗？我建个模型参考一下。”
半小时后，一份详尽的月度离职报告躺在了风灵的邮箱里。
她飞快地建立了一个小模型：筛选项目部以及技术研发部等核心部门的骨干员工，时间限定为近三个月内。
结果并不庞大，只有七个人的名字。但足以让风灵的眼神彻底冷下来。
其中五个，履历上的去向，赫然是“磐石科技”。另外两个，一个写着“未公开信息”。另外一个，赫然是智能科技！
磐石科技！智能科技！
脉络瞬间成型。
这些离职的骨干，带走的不仅是他们的技能，更是对项目进展节奏和潜在风险的判断力！
新接手的人需要时间学习，而且，未必能达到原有骨干的敏锐度和效率。
这是在风氏的大船上，不动声色地撤掉了几张船桨！
脱不开一个人——云浅！
磐石科技是今年刚刚成立的科技公司，智能科技占股40％，风灵回国前己收到提示:
它的前身是本是风氏和奥托家族合作开发的一个项目，后来奥托家族拿走了核心技术单独在欧洲开了一家新公司，新公司授权将技术交给了磐石科技——想到于，本属于风家的东西，被其他人瓜分了。
至于智能科技本身，更是云浅的根据地。
风灵拿起内线电话：“刘主管，麻烦现在来我办公室一趟。带上这七位员工——姚志刚、李雯……等人从提出离职到最终办理手续期间的所有沟通记录、离职面谈原始记录、以及他们签署的保密协议副本。”
五分钟后，刘诚带着文件，站在了风灵巨大的办公桌前，神色有些惶恐。
风灵目光落到他的脸上，“刘主管，效率下降的原因，找到了。”
她将那份标红的离职名单推到刘诚面前，指尖在“去向”那一栏重重地点过。
“磐石、智能”
“三个月内，七个骨干员工。被这两家打包收走。”声音冷硬
“这不是巧合，这是系统性的人才掠夺！”
刘诚脸色发白，看着那份名单，喉结艰难地滚动了一下：“风总监……他们离职时提供的理由都很充分，有的回老家照顾老人，有的身体不适……”
“告诉我，刘诚，”风灵打断他，“为什么公司留不住他们！？”
“这么高频度、针对性的核心骨干流失，流向指向性如此明确的两家关联性极强的公司，而你却和我说，依旧是‘正常磨合期’？？！”
“风总…风总监……”刘诚后背瞬间被冷汗浸湿，他意识到问题的严重性。
“我…我真的没想到……”
“现在，”风灵坐首身体，“你需要做的，是立刻！动用你所有渠道和人脉资源，给我查清楚！”
“查明磐石科技与智能科技，在这几个月围绕我们到底发出了哪些邀请？目标对象是谁？他们为这些岗位开出的，到底是怎样的条件？能挖的全部挖出来！”
“我马上去办！”刘诚立刻立正。
“记住，”风灵在他转身时补充了一句，“这件事，除了你和我安排去执行任务的人，在最终报告呈递给我之前，任何风氏的员工，包括……”她微妙地停顿了一下，没有提风宵的名字，但刘诚心领神会，“……都不得透露半个字。泄密的后果，你清楚。去吧。”
办公室门关上，室内重新归于寂静。
云浅。
她默念着这个名字。昨晚宴会上的短暂交锋，那个月白色的、沉静却又暗藏机锋的身影再次浮现在眼前。
“果然名不虚传么？”风灵嘴角勾起一丝冷峭。“先挖核心技术，再挖挖我风氏的人才？手段够狠……”
她拿起手机，拨通助理的内线：
“通知下去，明天下午两点，所有部门总监以上层级人员，召开‘关于提升集团核心项目风险评估专项会议’。缺席者需向我个人书面说明理由。”
“另外，”她的指尖在冰冷的手机屏幕上划过，“以我个人的名义，拟一封正式的会面邀请函，发给智能科技的云浅总裁。就说……”
她微微停顿，像是在精确推演着每一个用词：
“‘风氏集团风险投资总监风灵，对云总在商业人才战略上的独到眼光深感佩服。特邀请云总，于近日探讨加强交流与合作。具体时间，可由云总选定。”
电话挂断。
风灵转身，目光重新落在那份刺目的骨干流失名单上。
一场没有硝烟的战争，己经在她踏足风氏的第一天，悄然打响。
而对手，正是那个昨晚还与她微笑握手，说“欢迎回国”的女人。
现在，她要让云浅知道，从风家挖人，是要付出代价的！
