四合院:开局踹娄子,傻柱来接盘
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第98章 都是反思怪

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书名:
四合院:开局踹娄子,傻柱来接盘
作者:
弗言明止
本章字数:
4254
更新时间:
2024-07-13

许大茂看着小董奸谋得逞的笑容,还是平静道:“那就请董主任定定调子吧。”

“嗯,我觉得要让部里看到我们实际的困难,还要从报告里展示出我们已经足够努力的实际情况。再列出内因外因,以取得部里的谅解和接受为好。”

“嗯……”李怀德微微颔首,却并没说话。

在会议室边上的椅子坐着的厂秘,却飞快得在本上记录下董副主任的话。

因为这些报告本来就是要他起草的。

既然现在重新定了调子,他就要按着领导的指示,做出相应的更改。

“这个方式,只怕没什么用!”许大茂的声音却清朗得响了起来。

“怎么?咱们不应该对部委诚恳一些,讲述生产中的实际问题,然后再反思自已的不足,保证以后的生产吗?”

小董一方面是真的觉得自已说的已经算是高屋建瓴,对许大茂的反对不满。另一方面也是故意作态,把许大茂架起来,然后逼着许大茂想出一个更好的调子。

当然,要是说不出,就不要怪他董主任发飙了!

“生产中当然有实际问题,可部里是想要听你的问题吗?困难谁都有,凭什么你的困难就是困难,别人的困难就不是困难了?是别人都没能完成产值任务吗?”

小董被说的一愣,反驳道:“难道产值下降也不用反思?”

“产值下降当然要反思,可反思是给自已看的,是用来指导下一步生产的。不是拿反思来给部里乞怜的。”许大茂淡定得答道。

“你!”小董眼中的怒火腾得一下燃起,盯着许大茂道:“在你看来,反思就是向部里摇尾乞怜?”

许大茂却毫不为小董的愤怒所动,仍然淡淡道:“反思是生产部门的事,要是遇事就知道反思,还要你宣传部门干嘛?”

“那你说宣传部门应该干嘛?”

“加油打气!赞美讴歌!引导观念!树立风尚!这些都是宣传部们最应该做的,而你定的调子做到了哪一点?反思反思,宣传部门就只知道反思?一点积极的作用都起不到?”

听着处长许大茂和董副主任的针尖对麦芒,在场的领导们抛开心里的倾向,自问了一下,居然发现,似乎许大茂说的才更有道理。

“你说这些有用吗?唱赞歌谁不会?可你不深刻反省,不认识到自已的错误与不足,能过了部里那关?”

“哦?那请董副主任说说咱们厂的错误在哪里?”许大茂似笑非笑道。

“咱们厂的错误就是……”小董话刚要出口,就看着旁边的李怀德眼神不对了。他立刻警醒道:“咱们厂没有什么错误,就只有困难和不足!”

“哦?那是有哪些不足呢?”许大茂可没打算就这么放过他。

“这就是要大家共同反思的了。”小董可不想在这里纠结这么多。

“说来说去,就是先确定要反思,然后大伙儿一起在自已身上找缺点?大运动两年多了,咱们就连续两年产值下滑,你这意思是在怪咱们没好好干,还是在怪……嗯?!”

“嗯?!”

许大茂这话一出,睁眼的,闭眼的,半睁半闭着眼的领导们全都瞪大了眼睛看着许大茂和小董!

这顶帽子扣得可是够大的,要是董副主任一个应付不来,那可就要出大事了!

小董这会儿额头的汗珠都洇了出来,只觉得两个选项都有陷阱。

要说咱们没好好干,那就是在说李怀德领导无方。

要说其它的……那可就连大伯也保不住他了!

“我……我的意思……我不是……”

看到小董已然语无伦次,李怀德也是心里叹了口气,接过话来:“许主任,就不要逗小董了。你有什么办法,就说说吧。”

许主任是官称,小董是呢称,这点差别却是大有深意。

许大茂明白,李怀德这是在显示小董和他的亲近,让许大茂放小董一马。但是称呼许大茂官称,称呼董副主任为小董,也有排除了让小董继续跟进报告这件事的意思。

而在小董听来,这是李主任在显示对自已的亲近,当然是给自已撑腰。

李怀德两种称呼,对应两个受众,倒是一下让两人都接受下来。

在座的领导们细细品味着这两个称呼的不同,也不禁点起头来:

又学到了!

既然李怀德点将,许大茂也不拿腔作调,直接拿起手头的报表现场翻看起来。

“啊?就这么现看?!”

在场的领导们又惊了,你这原来的报表看都没看,就跟董副主任怼成这样?

万一要是没办法,那董副主任还不得活吞了你?

小董见许大茂现场看资料,也是冷笑一声,正要说话。

却见一旁的李怀德皱着眉,摇摇头。

无奈强忍下这口气的董副主任,只好按捺着性子,只等许大茂说出个子丑寅卯,然后再挑他的刺儿。

“丁副主任,咱们的报表中,66年度产值下降了3.8%。然后,67年度下降了3.2%,这个数据没错吧。”

许大茂一开口,就问向负责生产的丁副主任。

听到是在跟自已核对数据,丁副主任不慌不忙,点头道:“没错。就是这样,连续两年产值下跌。”

“主要原因就是新产品,新指标带来的工人熟悉度下降?以后可以有效提升?”

“是的,去年底,生产效率就已经有所回升了。”

“外部环境的影响除了工资级别封存的影响,还有什么?”

丁副主任想了想道:“要说其它的话,就是厂里食堂的伙食油水不足,工人干活容易累。”

许大茂看了看后勤处长,说起来,许大茂自已也分管一部分的后勤工作,只是食堂那一块油水太大,轮不到他过手而已。

后勤处长却也有话说:“去年的物资供应收紧,再加上物价上涨因素,导致我们在采购上有些现实困难。”

“嗯,看起来,现实存在的问题和困难还是不少的嘛。”许大茂点点头。

“你说了半天,还不是在找困难,找问题,还不是一样在反思?”小董这才反应过来,大声斥责道。

“能一样吗?你是找出困难,向部里讨可怜。”

“那你呢?难不成还能表功?”小董嗤笑道。

许大茂却缓缓起身道:“没错!就是要表功!不先申明困难,怎么能体现出我们的成绩多么难得?!”

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