第20章 第十九卦 临卦

上期咱们聊完了蛊卦，明白了遇到问题要大胆革新，解决陈旧的弊端。当我们成功完成变革，局面焕然一新后，就会迎来新的发展阶段，今天咱们就来聊聊第十九卦——临卦，看看它能给我们的发展带来哪些指引。

临卦的卦象是地泽临，下兑上坤。兑为泽，坤为地，想象一下，大地高高地覆盖在水泽之上，有一种居高临下、俯瞰万物的感觉。这就象征着上级对下级的领导与监督，也代表着我们在生活中面临各种情况时，该如何应对。

再看卦辞：“临，元亨，利贞；至于八月有凶。” “元亨”，说明事情一开始就很顺利，亨通无阻，就像我们走上了一条平坦的大道，能够顺利前行。“利贞”，是说利于坚守正道，在发展的过程中，我们要坚守自己的原则和底线，不能因为一时的利益而迷失方向。“至于八月有凶”，这里的八月不是单纯指日历上的八月，而是一种象征。八月在古代象征着阳气渐衰，阴气渐盛，意味着事物发展到一定阶段，盛极而衰，如果我们不能及时调整，就可能会遭遇凶险。比如一家企业，在发展初期，业务蒸蒸日上，一路亨通，但如果后期不居安思危，不进行创新和变革，就可能会在市场竞争中被淘汰。

接下来，咱们一起看看爻辞：

1. 初九：咸临，贞吉：初九爻处于临卦的最底层，就像一个新人刚刚进入职场或者一个新的项目刚刚启动。“咸临”的“咸”通“感”，意思是以感化之心来领导、对待他人。这一爻告诉我们，在开始阶段，我们要以真诚和善良去感化身边的人，坚守正道，这样就能获得吉祥。比如一个新领导刚上任，没有摆架子，而是用自己的热情和真诚去关心下属，与大家一起努力工作，自然能赢得下属的支持和信任，工作也会开展得很顺利。

2. 九二：咸临，吉，无不利：九二爻和初九爻都提到了“咸临”，再次强调了用感化的方式去领导。九二爻的位置比初九爻更高一些，有了一定的权力和影响力。这时候，依然要用真诚和温和的态度对待他人，这样做吉祥，没有什么不利的。从卦象上看，九二阳爻居于偶位，虽不得位但是能够居中，以中正之道做事，自然会得到上面的认可和下面的拥护。就像在一个团队中，某个成员虽然不是最高领导，但他能力强，又懂得团结大家，以真诚待人，即使有时候和上级的意见不完全一致，只要他是为了团队好，也不会有问题，反而能推动团队更好地发展 。

3. 六三：甘临，无攸利；既忧之，无咎：“甘临”，就是靠甜言蜜语、花言巧语去领导他人。六三爻告诉我们，这种方式是没有什么好处的，就像一个领导总是给员工画大饼，却不兑现承诺，员工肯定不会真心跟随他。但是，如果意识到这个问题，感到忧虑并及时改正，就不会有灾祸。比如有些商家，在宣传产品时夸大其词，欺骗消费者，这样做短期内可能会吸引一些顾客，但长期来看，肯定会失去市场。但如果他们及时认识到错误，诚信经营，还是可以挽回局面的。

4. 六西：至临，无咎：“至临”是说亲自去做，深入基层，与大家亲密接触。六西爻处于上卦的最底层，是近君大臣之位，它与初九相应。这一爻告诉我们，作为领导，要深入了解实际情况，关心下属，这样就不会有过错。比如一个企业的领导，经常去车间和员工交流，了解他们的工作情况和需求，及时解决问题，员工就会感受到领导的重视，工作积极性也会提高，企业自然能发展得更好。

5. 六五：知临，大君之宜，吉：“知临”的“知”通“智”，就是以智慧来领导。六五爻处于尊位，象征着大君，也就是最高领导者。这一爻说，作为最高领导者，要用智慧去领导众人，这是非常适宜的，也会获得吉祥。一个有智慧的领导者，能够高瞻远瞩，做出正确的决策，引领团队走向成功。比如古代的贤君，懂得任用贤能，制定合理的政策，让国家繁荣昌盛，百姓安居乐业 。

6. 上六：敦临，吉，无咎：“敦临”是说以敦厚、温和、诚恳的态度去领导。上六爻处于临卦的最顶端，这时候己经取得了很大的成就，但不能骄傲自满，要用敦厚的态度对待他人。只有这样，才能保持吉祥，没有灾祸。就像一些成功的企业家，即使企业做得很大，依然保持低调、谦逊的作风，对员工关怀备至，这样企业才能长久发展。

临卦从不同的角度，告诉我们在领导和面对生活中的各种情况时，要以德服人，用真诚、智慧和敦厚的态度去对待他人，坚守正道，同时也要警惕盛极而衰，及时调整自己。好了，今天关于临卦的讲解就到这里，大家对临卦有什么疑问或者自己的感悟，欢迎在评论区留言，咱们下期接着探索《易经》的奥秘！