第16章 以情带兵从严冶兵

吴文博和江小龙两人心情略显沉重地回到宿舍后，吴文博满脸忧虑地对江小龙说道：“小龙，你说接下来到底该怎么办啊？指导员已经知道咱们这事了，可他真的会实心实意地帮咱们出头吗？”江小龙嘴角微微上扬，故作神秘地压低声音说：“文博，你就瞧好吧，老夫掐指一算，不出十分钟，必定要有大事发生。”吴文博瞪大了眼睛，满脸怀疑地回道：“真的假的？你可别瞎闹了，哪有这么玄乎的事儿？”这时，张波大摇大摆地走了进来，扯着嗓子问道：“文博，会议室卫生打扫完了没？”吴文博连忙站起身，规规矩矩地回答：“是的，张哥，都打扫完了。”张波脸上露出一丝满意的笑容，假惺惺地夸赞道：“辛苦辛苦，这才对嘛，新兵就该有像你这样的干劲儿，比某些人可强太多了。哼，以后有啥困难尽管找我就行，像你这样踏实肯干的兵，到哪儿谁不喜欢啊。”江小龙在一旁听着，心里暗自腹诽：“哼，装什么装，等一会儿到了指导员那儿，我倒要看看你还怎么继续装下去。”就在宿舍里的气氛变得有些微妙而压抑的时候，突然，广播声打破了平静：“全体老兵迅速到学习室集合，新兵正常开饭。”这突如其来的广播声让每个人的心里都不禁“咯噔”一下。警卫调整连的老兵们听到集合的广播后，虽满心不情愿，但也纷纷从宿舍、训练场等地快步走向学习室。一路上，大家交头接耳，议论纷纷。“什么情况啊这是？眼瞅着都到饭点了，还非得开个会，到底有啥急事啊？”一个老兵皱着眉头，满脸不耐烦地抱怨道。“谁知道呢，说不定是什么重要的事儿，而且你看这会只让咱们老兵开，会不会是那帮新兵蛋子又捅娄子了？”另一个老兵附和着，眼神里透露出一丝不满。“可不是嘛，这些新兵可真是舒服啊，感觉他们的日子过得比咱们还滋润，咱们当年哪有这待遇。”“哼，这届新兵啊，就是干啥啥不行，吃啥啥不剩，还尽给咱们惹麻烦，牵连我们跟着遭殃。”众人你一言我一语地走进了学习室，嘴里还不停地嘟囔着。此时，指导员早已站在讲台上，表情严肃地看着台下交头接耳的老兵们，他猛地一拍桌子，大声说道：“都把嘴闭上！饭前开个短会，就一点小事，我尽量快点讲，不耽误同志们吃饭。新兵下连已经两天了，正在逐步适应部队的生活。上周，我还专门强调了带新兵的注意事项，同志们，谁还记得？”台下一片安静，过了一会儿，一个老兵犹豫着站起身来，大声报告：“报告！我记得，指导员您说过，要以情带兵，依法带兵。”指导员微微点了点头，说道：“不错，记住了主要内容。不过，我听说刚下连就有人让新兵洗衣服、刷鞋子、打扫卫生，甚至因为新兵做不好还要责骂新兵。可有这样的事？”此话一出，台下瞬间变得一片死寂，老兵们面面相觑，谁都不敢吭声。大家心里都在想：这时候要是说出来，不就是跟指导员对着干吗？我可不当这个出头鸟，万一被收拾了可就惨了。指导员见没人回答，脸色更加阴沉，提高了音量再次问道：“说话呀！做过就是做过，敢做不敢当吗？”就在这尴尬的沉默中，指导员突然喊道：“张波。”“到！”张波条件反射般地大声回应道，同时心里“咯噔”一下，暗叫不好。指导员紧紧盯着张波的眼睛，问道：“张波，你可听说过这种事啊？”张波额头上冒出了细密的汗珠，心里不停地权衡着利弊，最终心一横，心想：罢了罢了，我不入地狱，谁入地狱，今天就豁出去了。于是，他大声报告：“报告导员，我让新兵打扫过卫生。为什么这样做？因为当时我确实有点急事，就让新兵帮忙了。而且……”说到这儿，张波停顿了一下，咬了咬牙，索性把自已的真实想法一股脑儿地说了出来，“而且我认为新兵就应该多干一些。他们刚到部队，什么都不懂，多做事才能更快地适应这里的生活。”指导员听后，脸色变得更加难看，严厉地斥责道：“照你这么说，老兵就应该啥也不干了？”张波心里一阵慌乱，但还是硬着头皮解释道：“报告导员，我不是这个意思。对于新兵来说，这可能有些不公平，但这是每一名新兵都要经历的过程。我们当年新兵的时候都是这么过来的，一下连就得帮着老兵干活。全班的卫生常常都是新兵一个人打扫，只要有一点打扫不干净，那可就得挨揍。新兵来到军营本来就是一张白纸，什么都不懂，当然要多学多做才能明白部队的规矩和生活。其他老哥也都是这么过来的啊。”张波的话刚说完，台下就有几个老兵纷纷点头表示赞同，一个老兵忍不住大声说道：“对对对，为什么现在的新兵一届不如一届？就是因为太矫情了，连这点苦都吃不了，还怎么当兵，这样的新兵，可没办法保家卫国，没办法实现强军目标啊。”然而，众人的话刚落音，讲台前里就传来了指导员的声音：“保家卫国靠的是强大军队，靠的是先进科技，靠的是军民一心。跟他们帮你们洗衣服、刷鞋子有个毛关系。”顿时，学习室内的气氛变得更加紧张和复杂，死寂一片。指导员神色凝重地扫视着台下的每一位老兵，语重心长地说道：“同志们，我们必须清楚地认识到，时代在飞速地发展与变化，如今的带兵方法自然也要与时俱进、不断改进了。我们要让新兵们真心地信服，心甘情愿地服从管理，首先我们自已就得在各个方面都过得硬气，成为他们的榜样。”说着，指导员的目光落在了张波身上：“张波，今天我不打算批评你，这并不仅仅是你个人的问题，从某种程度上来说，这也反映出我们整个带兵方法转变过程中所面临的挑战。你仔细想想，如果按照你所说的那种陈旧的管理方法，要是有人不听从指导员的安排，那我是不是就可以动手揍他了呢？这显然是不合理、不可取的。”指导员微微顿了顿，继续说道：“当然，我也明白，方法的转变并非一朝一夕能够完成的，这需要一个过程，需要我们共同去努力、去适应、去探索。但我迫切地希望，你们的思想能够从现在开始，立刻做出改变，摒弃那些不合时宜的观念。”说到这里，指导员的表情变得更加严肃：“另外，我在此郑重地警告大家，我绝不希望看到有人因为今天这件事，而去报复那些新兵。一旦被我发现有这种情况，最轻的处罚也至少是一个处分，绝不姑息！大家都是成年人，都应该清楚纪律的严肃性和重要性。好了，今天的会就到这里，解散，大家去吃饭吧。”老兵们带着各自不同的心情，默默地离开了学习室，有的若有所思，有的似乎还心有不甘，但指导员的话无疑像一颗石子投入湖中，在每个人的心中都泛起了层层涟漪，大家都清楚，部队的管理模式即将迎来新的变革。散会之后，指导员的脚步略显沉重，内心满是纠结与忐忑，他径直朝着连长老于的办公室走去。轻轻敲了敲门，听到里面传来熟悉的“请进”声后，指导员推门而入。于连长正坐在办公桌前，专注地看着一份文件，察觉到指导员进来，便抬起头，刚要开口打趣，却被指导员那一脸严肃且带着一丝迷茫的神情给止住了。指导员走到于连长对面的椅子旁，缓缓坐下，沉默了片刻后，终于忍不住问道：“老于，你说我今天在会上那么做，到底对不对呢？”于连长放下手中的文件，身子往后靠了靠，脸上露出一丝惊讶的神情，眼睛微微睁大，带着几分调侃的语气说道：“哟呵，我是不是听错了？咱们平日里那个理智冷静、行事果断，对自已决策从不动摇的指导员，今天这是怎么了？居然在这儿怀疑自已，这可真不像你的风格啊。”指导员无奈地苦笑了一下，用手揉了揉太阳穴，有些自嘲地说道：“嗨，老于，你就别打趣我了。你也看到了今天那些老兵的反应，他们虽然嘴上没说什么，但我能感觉到他们心里的不服气。说不定啊，他们这会儿在背地里正骂我呢。”于连长微微坐直了身子，表情变得认真起来，看着指导员，缓缓说道：“我记得你以前可是说过，只要是自已认定为正确的事情，只要不违反部队的纪律和原则，哪怕面临着千万人的反对和质疑，也要坚定不移地全力去做。怎么？今天这是遇到点阻力，就开始动摇自已的信念了？”指导员微微一怔，似乎在努力回忆着过去说过的话，过了一会儿，他摇了摇头，苦笑着说：“我有说过吗？可能真说过吧，只是没想到如今真到了这境地，心里还是有些没底。老于，你带兵的年头比我长，经验比我丰富得多，你倒是说说，像我今天这样，在会上明确地强调不能欺负新兵，要以情带兵，这样做会不会适得其反啊？会不会把这些战士们带得越来越软弱、越来越怂？以后真要是上了战场，他们还能有那种勇往直前、敢打必胜的劲头吗？”于连长站起身来，双手背在身后，在办公室里缓缓踱步，一边走一边思考着如何回答指导员的问题。片刻后，他停下脚步，转过身看着指导员说道：“嗯，我完全能理解你此刻的担忧。带兵这件事，确实复杂，凡事都存在着两面性。不过，就我这么多年的带兵经验来看，兵的狼性和血性，绝不是靠打压新兵、欺负新兵就能培养出来的，那是要在日复一日高强度的军事训练、实战化的对抗演练以及严格的纪律要求中锤炼出来的。我们一直强调的以情带兵和从严带兵这两者之间，并非是矛盾对立的关系，而是要找到一个恰到好处的平衡点，将两者有机地结合起来。只有这样，我们才能锻造出一支符合新时代要求、具有强大战斗力的军队。咱们警卫连作为集团军建制序列中的第一连队，一直以来都是其他连队的榜样和标杆，在各个方面都理应走在前列，积极探索和尝试新的带兵方法和理念。我坚信，你今天所付出的努力和做出的尝试，绝不会白费，只要我们持之以恒地抓下去，咱们连队的全面建设必然会越来越好，战士们的军事素质和战斗精神也会得到显著提升。”指导员听完于连长这一番话，紧绷的神情终于舒缓了一些，脸上露出了一丝轻松的笑容，他站起身来，朝着于连长走过去，开玩笑地说道：“老于，你这话说得，让我这当指导员的都有些自愧不如了。照你这么下去，以后这思想政治工作是不是都该由你来做了？我这工作可不好干了啊。”于连长笑着伸出手指，点了点指导员，说道：“你可别得了便宜还卖乖啊。去年刚给你评上全军优秀政工干部的时候，也没见你这么谦虚。怎么？现在遇到点困难，就开始装起糊涂来了？好好干吧，我对你有信心，咱们一起把这个连队带得更加出色。”两人相视而笑，眼神中透露出对彼此的信任和对连队未来发展的坚定信心。